Blog dedicado al maravilloso mundo de los sistemas y las TIC^S; En este, su pequeño espacio un sitio con diversidad de material de consulta y concejos prácticos en manejo de redes sociales, deportes, cine e INTERNET...
BULLYNG PARTE 1
BULLYNG PARTE 2
LA PAZ..
LA FAMILIA
jueves, 9 de abril de 2015
jueves, 19 de marzo de 2015
MITOS Y REALIDADES DEL PROCESO DE PAZ
OBJETIVOS
PROPICIAR EN LA COMUNIDAD ACADÉMICA Y CIUDADANÍA DE
RISARALDA, PARTICIPANTE DE LA ESCUELA DE LIDERAZGO PARA LA PAZ, LA APREHENSIÓN
DE LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL ANÁLISIS, DISCUSIÓN Y PARTICIPACIÓN DEL
PROCESO DE PAZ QUE SE NEGOCIA EN LA HABANA EN SUS DINÁMICAS SOCIALES,
ECONÓMICAS Y POLÍTICAS.
POSICIONAR EL PAPEL DE LAS UNIVERSIDADES DE RISARALDA Y LA
SOCIEDAD EN MOVIMIENTO COMO AGENTE DINAMIZADOR DE LOS DEBATES SOBRE LA PAZ EN
RISARALDA, PROPICIANDO LA PARTICIPACIÓN ACTIVA DE LA COMUNIDAD ACADÉMICA.
METODOLOGÍA
DOS EJES TEMÁTICOS, DISCUTIDOS Y CONSENSUADOS PREVIAMENTE
CON LA COMUNIDAD ACADÉMICA, HACEN PARTE DEL DESARROLLO TEMÁTICO DE LA ESCUELA
DE LIDERAZGO PARA LA PAZ:
1. CONFLICTO ARMADO EN COLOMBIA
2. PACICULTURA O CULTURA DE PAZ
ESTOS EJES TEMÁTICOS SERÁN ABORDADOS EN 12 SESIONES DE
TRABAJO CON 4 HORAS DE DURACIÓN, QUE INCLUYEN SESIONES MAGISTRALES Y TALLERES
DE TRABAJO.
TEMAS
1. FORO: NEGOCIACIÓN
EN LA HABANA
2. HISTORIA DEL
CONFLICTO ARMADO EN COLOMBIA
3. PROCESO DE
NEGOCIACIÓN: TIERRAS - DRI Y CULTIVOS DE USO ILÍCITO
4. PROCESO DE
NEGOCIACIÓN: PARTICIPACIÓN POLÍTICA Y VÍCTIMAS
5. FUNDAMENTOS DE
LOS DERECHOS HUMANOS - DIH
6. CONSTITUYENTE Y
CONSTITUCIÓN DE 1991
7. MARCO JURÍDICO Y
POLÍTICA PARA LA PAZ
8. CONFLICTO ARMADO
Y REGIÓN CAFETERA
9. ANÁLISIS TEÓRICO:
CONFLICTO, PAZ Y VIOLENCIA
10. MÉTODOS DE TRANSICIÓN DE CONFLICTO
11. FORO: ANÁLISIS DE COYUNTURA PROCESO DE PAZ
organiza
universidad tecnológica de pereira y sistema
universitario del eje cafetero - sueje
invitan
ruta pacífica de mujeres de risaralda, observatorio
para la paz, corporación viva la ciudadanía, red nacional de planeación y
presupuesto participativo, agencia colombiana para la reintegración, fundación
cáritas diocesana, escuela superior de administración pública, fundación universitaria
del área andina, universidad libre seccional pereira, facultad de humanidades
utp.
VER MAS: http://www.utp.edu.co/
lunes, 16 de marzo de 2015
SALVADO POR: "DOLAR"
A LOS QUE SUEÑAN UNA COLOMBIA DIFERENTE Y CON OPORTUNIDADES
DISTINTAS, A LOS QUE TIENEN AÚN UNA META INCONCLUSA, A LOS QUE NO PIERDEN LA
ESPERANZA A PESAR DE LAS ADVERSIDADES Y LAS LUCHAS, A LOS QUE VEN A TRAVÉS DE
LOS OJOS DE SUS SEMEJANTES CORAZONES ROTOS, DONDE DUERME EL TIEMPO EN HISTORIAS
COMPARTIDAS, A LOS QUE LOS RECUERDOS DE SU DESPLAZAMIENTO AUN LOS DESVELA.
A LOS QUE CREEN EN PROCESOS INCLUYENTES Y AUN ESCUCHAN, A
LOS QUE SE RECREAN NO SOLO EN SU DIARIO DE CAMPO Y SUS CALLES, ELLOS SON LOS
COGESTORES, Y A LAS FAMILIAS QUE RENACEN UNA A UNA.
SALVADO
POR: “DÓLAR”
“Algunas
noches sueño con esas imágenes y me despierto asustado” confiesa
don FRANCISCO mirando hacia el
piso, como si estuviera haciendo una reflexión personal de lo que significa
para él ese episodio…”
martes, 17 de febrero de 2015
lunes, 16 de febrero de 2015
JUNTOS POR LOS NIÑOS DE
COLOMBIA...
Este en un llamado solidario a todos, para que mañana martes 17 de febrero, se congregue a las 12 medio día, para reafirmar el compromiso de protección y atención de la infancia.
En los colegios, los niños escribirán en un globo blanco lo que esperan y quieren de Colombia, posteriormente lo lazarán al aire, mientras los adultos agitaremos un pañuelo blanco, en señal de aprobación y compromiso con el cuidado de los menores de edad. Este acto se realizará a nivel nacional con apoyo de autoridades locales, ICBF y Ministerio de Educación, entre otras entidades.
Gracias por acompañar esta actividad que busca generar conciencia, hacer un llamado a la reflexión y a la recuperación de valores.
ver mas:
viernes, 13 de febrero de 2015
LA GENTE NO QUIERE ESTUDIAR INGENIERIA
El país, que le apunta a la industria de las tecnologías de
la información, está viendo un nubarrón bastante oscuro sobre el negocio. Y no
es por cuenta de la falta de ventas, o de recursos, o de creatividad. Es por
falta de talento. En un mercado que tiene ingresos por $5,9 billones, lo que no
hay es gente que quiera estudiar una de las profesiones más apetecidas por las
empresas que hoy lideran el mundo. Paola Restrepo, presidenta de la Federación
Colombiana de la Industria del Software y Tecnologías Relacionadas (Fedesoft),
explica qué pasa.
El país, que le apunta a la industria de las tecnologías de
la información, está viendo un nubarrón bastante oscuro sobre el negocio. Y no
es por cuenta de la falta de ventas, o de recursos, o de creatividad. Es por
falta de talento. En un mercado que tiene ingresos por $5,9 billones, lo que no
hay es gente que quiera estudiar una de las profesiones más apetecidas por las
empresas que hoy lideran el mundo. Paola Restrepo, presidenta de la Federación
Colombiana de la Industria del Software y Tecnologías Relacionadas (Fedesoft),
explica qué pasa.
¿Se movió muy fuerte la industria del software en 2014?
Fue un año interesante, porque fue la consolidación y
especialización del sector. Las empresas se dieron cuenta de que hay que tener
una especialización, que no pueden desarrollar software de todo tipo y el año
pasado se vio eso. Estamos consolidando las cifras, pero el crecimiento fue
entre 30% y 40%.
¿Por qué a la gente no le gusta estudiar esta carrera?
Yo creo que es una mala información desde el colegio. Los
sicólogos hacen una guía de las carreras de siempre, como medicina,
administración, pero si le preguntan al sicólogo qué hace un ingeniero de
sistemas, yo creo que no lo tienen claro. Entonces el alumno cree que al
manejar office, Excel o un computador ya sabe de sistemas, y fuera de eso creen
que ese que arregla los computadores está en el rincón como Betty la fea. Y
resulta que es lo contrario: hay un ingeniero de sistemas que está tomando
decisiones en una empresa, que está en una junta directiva, que no sólo es jefe
hacia adentro, sino que es capaz de aumentar la productividad.
Tomado de:
viernes, 6 de febrero de 2015
GESTIÓN DEL CAMBIO DE CONTRASEÑA EN SIUNIDOS
Se informa que a partir de la versión del SIUNIDOS WEB 8.0, todos los usuarios tienen la posibilidad de desbloquear su cuenta por sí mismos en el Sistema de Información, en donde este provee el mecanismo para que se pueda recuperar la contraseña autónomamente a través de un correo electrónico que llegara al correo del mismo COGESTOR, el procedimiento se describe en la publicación adjunta.
RECOMENDACIONES:
****************************
La oficina de tecnologías incluyó unas validaciones por medio de 6 preguntas, cuando el COGESTOR necesite restablecer su contraseña se le preguntaran dos de las 6 preguntas guardadas en el servidor las cuales el COGESTOR debe recordar.
Recomendamos guardar la información en un archivo plano, Word o tomar el pantallazo que se despliega al responder las preguntas para que al momento de restablecer sus contraseñas no se generen problemas con la información solicitada al iniciar el proceso de restablecimiento de contraseña.
Con este procedimiento el COGESTOR deberá estar muy pendiente del manejo y utilización adecuada de su contraseña, verificar que la versión de la plataforma sea la correcta (versión 8.0), realizar sus SINCRONIZACIONES diarias, esto con el fin de agilizar los procesos referentes a recuperación de contraseñas, ingreso y autenticación para todos los usuarios del SIUNIDOS a partir de un banco de preguntas y respuestas parametrizadas por cada usuario.
Si es primera vez que el COGESTOR ingresa a SIUNIDOS después de la ventana de tiempo, es muy posible que no le salgan los campos "USUARIO y CONTRASEÑA", el COGESTOR deberá refrescar la página con la tecla F5 o eliminar el historial del buscador, para que pueda acceder al formulario de preguntas y así poder escoger las 6 preguntas que servirán para restablecer su contraseña.
Si es primera vez que el COGESTOR ingresa a SIUNIDOS después de la ventana de tiempo, es muy posible que no le salgan los campos "USUARIO y CONTRASEÑA", el COGESTOR deberá refrescar la página con la tecla F5 o eliminar el historial del buscador, para que pueda acceder al formulario de preguntas y así poder escoger las 6 preguntas que servirán para restablecer su contraseña.
lunes, 2 de febrero de 2015
DURANTE MÁS DE 22 AÑOS DE VIDA PROFESIONAL, BEATRIZ LINARES CANTILLO, SE DEDICO A TRABAJAR POR LOS DERECHOS DE LOS NIÑOS, NIÑAS, ADOLESCENTES, JÓVENES Y OTRAS POBLACIONES VULNERABLES DE COLOMBIA.
SIEMPRE ENTENDIÓ QUE SÓLO GARANTIZANDO EL BIENESTAR Y LA VIDA DIGNA DE LAS COMUNIDADES MÁS VULNERABLES ERA POSIBLE CONSTRUIR UN PAÍS EQUITATIVO Y EN PAZ.
DESDE LA DEFENSORÍA DEL PUEBLO, LA SECRETARÍA TÉCNICA DE LA COMISIÓN INTERSECTORIAL PARA LA PREVENCIÓN DEL RECLUTAMIENTO DE LA VICEPRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA, Y ORGANIZACIONES NACIONALES Y DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL, LIDERÓ DISTINTAS INICIATIVAS PARA VISIBILIZAR Y COMBATIR EL TERRIBLE FLAGELO DEL RECLUTAMIENTO FORZOSO DEL QUE SON VÍCTIMAS CIENTOS DE NIÑOS Y NIÑAS EN EL PAÍS.
EN DEFENSA DE LOS DERECHOS DE LOS NIÑOS Y NIÑAS DE COLOMBIA, LIDERÓ LOS PROCESOS PARA ADECUAR LA LEGISLACIÓN NACIONAL A LOS MANDATOS DE LA CONVENCIÓN DE LOS DERECHOS DEL NIÑO Y A LOS DEMÁS TRATADOS DE DERECHOS HUMANOS ESPECIALIZADOS EN MATERIA DE NIÑEZ. ES ASÍ COMO FUE COAUTORA DEL CÓDIGO ACTUAL DE INFANCIA Y ADOLESCENCIA CON EL QUE SE RECONOCE A LOS NIÑOS Y NIÑAS COMO SUJETOS DE DERECHOS.
EN FEBRERO DEL 2013 SUMIÓ LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA AGENCIA NACIONAL PARA LA SUPERACIÓN DE LA POBREZA EXTREMA - ANSPE CON UNA TESIS FUNDAMENTAL: "LA LUCHA CONTRA LA POBREZA EXTREMA DEBE SER LA LUCHA POR LOS DERECHOS DE CADA UNO DE LOS MIEMBROS DE LOS HOGARES MÁS VULNERABLES DEL PAÍS ", DESARROLLANDO ESTRATEGIAS QUE DERIVARON EN RESULTADOS EXITOSOS EN LA POLÍTICA NACIONAL PARA LA SUPERACIÓN DE LA POBREZA EXTREMA.
HOY QUEDAN MUCHOS APRENDIZAJES DE ESA TRABAJADORA INCANSABLE Y LUCHADORA POR LA VIDA. LA DESPEDIMOS CON EL ORGULLO DE HABER SIDO PARTE DE SU EQUIPO.
CON SU EJEMPLO NOS ENSEÑO QUE EL TRABAJO ENGRANDECE CUANDO ES POR EL SERVICIO A LOS OTROS; CUANDO SE TRABAJA CON EL ALMA Y EMPEÑO POR QUIENES LO NECESITAN.
ACOMPAÑAMOS A SU FAMILIA EN ESTE DURO MOMENTO Y DE CORAZÓN LES AGRADECEMOS HABERNOS PERMITIDO COMPARTIR CON LA MADRE, LA ESPOSA, LA HIJA, LA GRAN MUJER QUE FUE BEATRIZ LINARES.
EN NOMBRE DE TODA LA ANSPE Y DEL PAÍS: ¡GRACIAS, BEATRIZ!
EQUIPO DE LA ANSPE.
Tomado de:
lunes, 29 de diciembre de 2014
BUENAS PRÁCTICAS
TÉCNICO EN PRODUCCIÓN DE CAFÉ
Este técnico en producción de café se inicio en la vereda de SAN ANDRESITO, donde se inscribieron 30 familias pertenecientes a la red unidos;
familias víctimas del conflicto armado y desplazadas.
Las entidades encargadas de la capacitación fueron el sena y
el comité de cafeteros; como parte fundamental del acompañamiento nuestra
cogestora del municipio de santa rosa estuvo presente en todo el curso donde
lograron terminar 21 personas entre ellas 15 de la red unidos.
Este curso en café se hizo con el fin de capacitar al
agricultor en la producción de germinadores de café para que ellos mismos lo
hagan en sus parcelas y no tengan que comprarlo fuera de su sector
y así evitar altos costos, plagas en los colinos y que estos sean de
una excelente calidad.
Se busca que estas familias puedan tener su propio negocio
en su finca y así mejorar su calidad de vida ya que en este proceso pueden
trabajar su grupo familiar y así evitar que emigren a otros sitios, vendan sus
fincas o se desplacen hacia otro municipio.
El programa incluye capacitación en lo referente a la
siembra, fertilización, recolección, producción y al manejo de plagas y
enfermedades del café.
El proyecto se llevo a cabo en la vereda SAN ANDRESITO de SANTA ROSA DE CABAL, Felicitaciones a GLORIA TERESA MURILLO CASTAÑO Cogestora Social Rural por estar tan comprometida con la red y ayudar a sus familias con
este tipo de proyectos.
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