LA GENTE NO QUIERE ESTUDIAR INGENIERIA
El país, que le apunta a la industria de las tecnologías de
la información, está viendo un nubarrón bastante oscuro sobre el negocio. Y no
es por cuenta de la falta de ventas, o de recursos, o de creatividad. Es por
falta de talento. En un mercado que tiene ingresos por $5,9 billones, lo que no
hay es gente que quiera estudiar una de las profesiones más apetecidas por las
empresas que hoy lideran el mundo. Paola Restrepo, presidenta de la Federación
Colombiana de la Industria del Software y Tecnologías Relacionadas (Fedesoft),
explica qué pasa.
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhKIs_TCMFCH8CjvyXwOudsFYM6TlRKkHCBmccQwDm80s2Kumn5yAq7zhgX8b8eBe3xmaec6p2EjXwiu3rljbksYVWfF2aLRFdXgKsTavhHtx-VvTBlSLORSXlU-Or5OFtoGEma5fif5MU/s1600/ScreenHunter_91+Feb.+13+12.36.jpg)
¿Se movió muy fuerte la industria del software en 2014?
Fue un año interesante, porque fue la consolidación y
especialización del sector. Las empresas se dieron cuenta de que hay que tener
una especialización, que no pueden desarrollar software de todo tipo y el año
pasado se vio eso. Estamos consolidando las cifras, pero el crecimiento fue
entre 30% y 40%.
¿Por qué a la gente no le gusta estudiar esta carrera?
Yo creo que es una mala información desde el colegio. Los
sicólogos hacen una guía de las carreras de siempre, como medicina,
administración, pero si le preguntan al sicólogo qué hace un ingeniero de
sistemas, yo creo que no lo tienen claro. Entonces el alumno cree que al
manejar office, Excel o un computador ya sabe de sistemas, y fuera de eso creen
que ese que arregla los computadores está en el rincón como Betty la fea. Y
resulta que es lo contrario: hay un ingeniero de sistemas que está tomando
decisiones en una empresa, que está en una junta directiva, que no sólo es jefe
hacia adentro, sino que es capaz de aumentar la productividad.
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